在国企工作的为什么好多人都有副业?

[国企职场专家]独家见解:副业,是摆脱困境的关键。

为何如此说法呢?

依赖他人,犹如依赖天气。

在国企工作的为什么好多人都有副业?

在国有企业工作,薪资待遇是你无法掌控的,这就像看天吃饭,老天爷心情好就能收获丰厚,否则一切努力都是白费。

在国企,薪资待遇与职位紧密相连,但职位的提升并不完全取决于个人能力。

众所周知,要在国企晋升,没有关系和背景是很难的,那些出类拔萃的人才都是真正的精英。

然而,这类人才在国企中毕竟是少数。

此外,这些人才也会遇到瓶颈,最后因为背后无人、头上无罩而受限。

那么,如何摆脱这种困境呢?

那就是开拓副业。

据我了解,副业已经成为刚性需求。

我在国企工作了17年,目前了解的副业主要包括:

资源即是金钱。

信息也是资源,权力更是资源。

排除贪污腐败,实际上有很多国企员工通过自身亲朋好友的资源开展副业,增加收入。

特长繁多,可以是工程技术类、营销类、设计类,也可以是自主自媒体创业。

现在赚钱的副业,基本上都离不开互联网。

微商在直播带货兴起前非常火爆,尽管如今直播更为热门,但微商仍在快速发展。

投资房地产曾是重要的投资副业。尽管目前受到国家宏观调控影响,但仍有一些人提前布局,收益丰厚。

炒股票更是国企员工的必备技能,或许很多人亏损,但总有一部分人盈利,因为他们掌握一些“渠道消息”。

我建议大家不要从事体力劳动的副业,如开网约车、送外卖、快递等,也不要摆摊。

而是要充分挖掘自身优势,运用所学知识发挥专长,开展有增值空间的副业。

例如,作为国企资深人士,我在自媒体上分享心得体验,顺便赚点零花钱。

随着时间的推移,我坚信付出会换来丰厚回报。

因为,我的付出可以累积,随着粉丝增加、影响力扩大,收入也会相应提高。

希望你能找到自己的特长,借此开展属于你的副业。

多一份副业收入,就有更多说“不”的底气,加油。

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